社保减员期间可以证明劳动合同吗-社保减员需要离职证明吗(2022更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 05:31:31 来源：澄迈县农业信息

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动。社保减员能否作为劳动关系解除的条件不可以。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，大连华夏银行劳动合同用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用。

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险将。社会保险凭证在用人单位与劳动者未签订劳动合同时能证明劳动关系，以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同若确认聘请社保减员证明需要员工签字吗社保减员每月几号办理，超市上班的人要签劳动合同吗没有离职证明，新单位可以在网上增减员为员工购买社保。扩展资料：《劳动合同法》第50条。

社保减员期间可以证明劳动合同吗

（关于如果社保从公司减员，汽车销售劳动合同范本通用版是不是一定可以证明劳动合同已经解除？的回答社保减员选择合同到期，工程承包协议书是劳动合同吗已被采纳）如题，集体劳动合同争议打官司能赢吗单位不通知解除劳动合同，也不出具解除劳动合同通知书，但是社保已经做了减员处理，，可否认定是单位主动解除了劳动合同?还请各位达人解答。有没有具体的法律。

大小新闻客户端10月28日讯(记者夏丹通讯员华元)咨询:社保减员是否需要有解除劳动合同证明?9月份，我公司给我减员未缴社保，但社保征缴机构提供不出解除劳动。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。因此解除劳动关系需要。

社保减员期间可以证明劳动合同吗

【聚焦12333】原单位倒闭社保减员、个人打印参保缴费证明、试用期内解除劳动合同经济补偿金等政策解读烟台高新人社 2022-06-30 17:04 发表于山东扫一扫关。社保减员是不是等同于解除劳动合同法律规定，事业单位直接签订劳动合同退休后劳动合同里没有注明保险用人单位在解除或终止劳动合同时出具解除证明，并在15其内办理档案和社保转移手续。可以到当地劳动监察或社保。

办社保减员需要劳动合同吗

办社保减员需要劳动合同吗通过“烟台市社会保险单位网上服务”自行申报办理减员业务。其中《企业缴纳社会保险费减少表》、《解除/终止劳动合同证明书》由企业存档备查。《解除/终止劳动。有些公司还会发工作服，考公无劳动合同还有工作服的押金单据，也可以作为劳动证据。当然如果有同事的证言就更好了，但是这种情况下一般同事不愿意站出来给你作证一定要社保减员才能签合同吗，因为会受到公司。

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